Fallet för moderering i din jobbsökning

Om du behöver hitta ett jobb kan instinkt vara att gå ut och hoppas att en sprint kommer att få jobbet jakt snabbt och du kommer att ha inkomst, struktur och självkänsla som kommer från att landa en ny jobb.

Sprintjobbsökningen fungerar för vissa människor, särskilt de som är stjärnor och / eller väl anslutna.

Men många andra människor är klokt att gå måttligt. Hur ser måttlighet ut?

Spara din känslomässiga bensintank. De flesta arbetssökande börjar med en full tank med känslomässig gas. Varje applikation eller tonhöjd till ditt nätverk, särskilt de som ignoreras eller avvisas, bränner lite gas. Du vill inte ta slut innan du landar ett bra jobb. Så var noga med att jobba jakt bra men släpp resultatet och gå vidare till din nästa jobbsökningsaktivitet eller - per moderering - ta en paus.

Var försiktig när du skapar ditt CV och LinkedIn-profil. Sätt dig själv i arbetsgivarens skor. Vilken titel, sammanfattning, arbetsuppgifter och prestationer i ditt CV och LinkedIn-profil skulle, utan överdrift, imponera på din arbetsgivare. Försälj inte. Om du gör det kan det ge dig en intervju, men vid undersökning kan dina påståenden verka fiskiga. Och även om du lyckas få jobbet på falska eller överdrivna förevändningar, sätter du dig för misslyckande och är tillbaka på gatan.

Förbered dig bara måttligt för intervjuer. Att förbereda förbränner inte bara mycket känslomässig gas, det kan göra att du verkar desperat eller till och med invasiv. Jag hade en klient som spenderade 20 timmar på att preppa: Hon läste alla tänkbara artiklar om företaget och intervjuarna. Hon skrev och memorerade svar på de fem frågorna som hon var mest rädd för att de skulle ställa. Hon fick inte jobbet och när hon frågade varför förklarade rekryteraren att intervjuarna hade en känsla av att om hon ägde så mycket tid åt intervjun, kanske hon kompenserade för sina svagheter som en blivande anställd. Ett par av hennes svar verkade också för perfekt och levererades robotiskt, som om hon hade memorerat ett manus. En intervjuare kände sig också lite invaderad: "Den kandidaten grävde så mycket på mig, hon kände mig bättre än min man gör."

Intervju med integritet. Försälj inte. Smarta intervjuare kan lukta ut det, vanligtvis genom att ställa frågefrågor och genom att lägga märke till om dina påstådda prestationer och skrivande överensstämmer med den intelligens, expertis och driv som du visar i intervjun.

Ja, lyft fram de legitima styrkorna som skulle imponera på den arbetsgivaren, kanske med hjälp av anekdoter som beskriver ett problem du mötte, din smarta eller tuffa inställning och det positiva resultatet. Du kanske till och med vill avslöja en relevant svaghet. Det kommer att få dig trovärdighet, nix dig från jobb som inte passar, och göra dig mer benägna att bli utvald för ett jobb som värderar dig, trots en svaghet eller två. Vi har alla dem.

Var noga med att välja annonser att svara på. Annonserade öppningar för bra jobb tenderar att få dussintals om inte hundratals ansökningar. För att få en chans att skaffa en, applicera endast på solida passformar och ta dig tid att skapa ett brev och anpassa ditt CV för att visa att det passar. Lägg kanske till en del säkerhetsmaterial till CV. En typ av säkerhetsmaterial som har fungerat för mina kunder är en ensidig personsökning som visar nuvarande kunskap om något som är nyckeln till jobbet, till exempel ”Fem nya bästa metoder i substansmissbruk.”

Förhandla som statsman. Det kan vara frestande att försöka extrahera så mycket du kan i förhandlingarna. Om arbetsgivarens erbjudande inte är så bra, ja, motverka men var inte orättvis. Jag har sett att några klienter har fått jobbet: ”Vi är helt klart långt ifrån varandra och jag vill inte ha en missnöjd anställd. Så jag har nu erbjudit jobbet till någon annan. ”

Takeaway

Moderering i din jobbsökning kommer att göra processen trevligare, undvika att verka desperat, minska dina chanser att få slut på känslomässig gas innan du landar ett jobb och öka dina chanser att landa ett jobb där både du och arbetsgivaren kommer att må bra.

Jag läste detta högt på YouTube.